条件梳理：风力发电乙级资质新设与丙级资质升乙级所需资源与能力

在探讨风力发电乙级资质新设与丙级资质升乙级所需资源与能力对比时，我们可以从以下几个方面进行详细的梳理和比较：

一、注册资本与资金实力

新设乙级资质：新办乙级资质的企业通常需要具备一定的注册资本，如不少于100万元人民币，以显示其经济实力和履约能力。
丙级资质升乙级：虽然丙级企业在升级过程中可能不需要额外增加注册资本，但升级过程中的项目经验积累、技术人员培训等方面的投入，同样需要企业具备一定的资金实力。
二、专业技术人员配备

新设乙级资质：新办企业需配备齐全且合理的技术团队，包括一定数量的注册电气工程师、一级注册结构工程师等关键岗位的专业技术人员。同时，企业的主要技术负责人或总工程师应具备相应的学历、设计经历以及专业技术职称。
丙级资质升乙级：丙级企业在升级过程中，需要进一步提升其技术团队的实力，确保主要技术人员的数量、学历、职称以及项目经验都达到乙级资质的标准。这可能需要企业加大对技术人员的培训和引进力度。
三、项目经验与业绩

新设乙级资质：新办企业虽然可能还没有丰富的项目经验，但应具备一定的技术实力和潜力，能够证明其有能力从事风力发电工程设计工作。
丙级资质升乙级：丙级企业在升级至乙级时，需要提供其在风力发电工程设计方面的业绩和经验证明。这包括独立完成一定数量的设计项目，并成功建成投产的案例。这些业绩和经验是评估企业是否具备升级至乙级资质的重要依据。
四、管理体系与制度建设

新设乙级资质：新办企业需建立完善的企业管理制度、质量保证体系以及安全生产管理体系，确保企业在运营过程中能够高效、规范地运作。
丙级资质升乙级：丙级企业在升级过程中，同样需要建立和完善相应的管理体系和制度，以确保企业在技术、质量、经营等方面达到乙级资质的要求。这可能包括优化现有的管理流程、提升质量管理水平、加强安全生产监管等方面的措施。
综上所述，无论是新设风力发电乙级资质还是丙级资质升乙级，都需要企业在注册资本、专业技术人员配备、项目经验与业绩以及管理体系与制度建设等方面达到一定的标准和要求。然而，在资金实力方面，新设乙级资质的企业可能需要更多的初始投入；而在技术人员配备和项目经验方面，丙级资质升乙级的企业可能面临更大的挑战。因此，企业在申请过程中应结合自身实际情况，有针对性地提升相关资源与能力。